فرص التوظيف للكويتيين.. ديوان الخدمة المدنية يعلن قائمة 1630 مواطنًا ومواطنة للوظائف الحكومية
في إطار الجهود الحكومية المستمرة لتوفير فرص عمل للكويتيين وتعزيز توظيف الكوادر الوطنية في الجهات الحكومية، أعلن ديوان الخدمة المدنية في الكويت عن ترشيح دفعة جديدة من المواطنين والمواطنات، حيث بلغ عدد المستفيدين 1630 شخصًا من مختلف المحافظات، وتمت عملية الاختيار وفقًا للاحتياجات الفعلية للجهات الحكومية وبما يتناسب مع التخصصات المطلوبة في سوق العمل.
ديوان الخدمة المدنية الكويتي وتوسيع فرص عمل للكويتيين
أكد ديوان الخدمة المدنية أن الدفعة الجديدة شملت أسماء لم تكمل إجراءات الترشيح في الدفعات السابقة أو رفضت جهة الترشيح، مشيرًا إلى أن عملية الترشيح تمت بشفافية ووفقًا للمعايير المعتمدة، لتعزيز استثمار الكفاءات الوطنية في القطاعات الحكومية المختلفة، مما يساهم في رفع مستوى الكفاءة الإدارية وتحقيق استقرار سوق العمل في الكويت.
استعدادات المرحلة الثانية من خطة التوظيف للكويتيين
أوضح الديوان أن المرحلة الثانية من خطة التوظيف مستمرة حيث يتم استقبال بيانات الاحتياجات الوظيفية للعام المالي 2025/2026 من الجهات الحكومية، ليتم عرضها على مجلس الخدمة المدنية لاعتمادها رسميًا، تمهيدًا لإطلاق دفعات ترشيح جديدة خلال الفترة المقبلة، وذلك لضمان توفير فرص عمل للكويتيين وفق خطط التوظيف المقررة.
دعوة المرشحين واستكمال إجراءات التعيين
دعا ديوان الخدمة المدنية جميع المرشحين المدرجة أسماؤهم ضمن هذه الدفعة للتوجه مباشرة إلى جهات العمل التي تم ترشيحهم لها، دون الحاجة إلى مراجعة مقر الديوان، لتسهيل وتسريع إجراءات التعيين، وتعزيز قدرة الكوادر الوطنية على الاندماج في سوق العمل بكفاءة، مما يعكس حرص الحكومة على توفير فرص عمل للكويتيين بشفافية وعدالة.
كما تعكس هذه الخطوة الالتزام المستمر للحكومة الكويتية بدعم وتطوير الموارد البشرية الوطنية، من خلال تمكين المواطنين من الالتحاق بالوظائف الحكومية ومساهمتهم في تحقيق التنمية المستدامة، وتوفير بيئة عمل محفزة تتناسب مع قدراتهم، حيث يمثل توفير فرص عمل للكويتيين هدفًا استراتيجيًا لدعم الاقتصاد الوطني وتطوير المؤسسات الحكومية في مختلف المحافظات.