قرار رسمي.. الحكومة تعلن ضوابط مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025 وتكشف إجراءات حفظ حقوقهم التأمينية.

يمثل قرار مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025 خطوة استراتيجية تبنتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بهدف معالجة النقص في الكوادر التعليمية وضمان الاستفادة القصوى من خبراتهم المتراكمة؛ حيث يأتي هذا القرار بالتعاون الوثيق مع وزارة المالية والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، مستندًا إلى التعديلات القانونية الجديدة التي تسمح ببقاء المعلم في عمله حتى نهاية العام الدراسي، مما يضمن استقرار العملية التعليمية ويحافظ على حقوق المعلمين المالية والتأمينية بشكل كامل.

تفاصيل قرار مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025 وأهدافه

يستند قرار مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025 إلى تعديلات قانون التعليم رقم 199 لسنة 2025، والذي يتيح للمعلم الاستمرار في أداء مهامه الوظيفية حتى انتهاء العام الدراسي إذا بلغ سن التقاعد القانوني خلاله؛ ويهدف هذا الإجراء إلى منع حدوث أي فراغ قد يؤثر سلبًا على سير الدراسة، ويشمل القرار كافة أعضاء هيئة التعليم الخاضعين لأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، بما في ذلك المعلمون والموجهون والوكلاء ومديرو المدارس، وتكمن أهمية هذا القرار في كونه يحقق أهدافًا متعددة تصب في مصلحة المنظومة التعليمية، فهو لا يقتصر على سد العجز فقط، بل يهدف أيضًا إلى الاستفادة من خبرات الكوادر المخضرمة في توجيه المعلمين الجدد، ودعم الكفاءة الإدارية داخل المؤسسات التعليمية من خلال الإبقاء على القيادات المؤهلة، مما يضمن استمرارية العمل بنفس الجودة حتى نهاية العام.

شروط وإجراءات مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025

حتى يتمكن المعلم من الاستفادة من هذا القرار، يجب عليه الالتزام بمجموعة من الضوابط والإجراءات المحددة التي تضمن تنظيم عملية مد الخدمة بشكل رسمي وقانوني، حيث يشمل القرار فئات محددة من العاملين بالوظائف التعليمية التابعة للوزارة ومديرياتها، وهم المعلمون الذين يبلغون سن الستين خلال العام الدراسي 2025/2026، وكذلك من تُحدد إحالتهم للمعاش في أي وقت بعد بداية العام الدراسي وحتى نهايته، ولتفعيل إجراءات مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025، يجب اتباع الخطوات التالية بدقة:

• تقديم طلب رسمي لمد الخدمة من قبل المعلم إلى الإدارة التعليمية قبل بلوغ سن التقاعد بشهرين على الأقل.
• إرفاق كافة المستندات التأمينية المطلوبة مع الطلب المقدم.
• مراجعة الملف التأميني للمعلم بواسطة الإدارة التعليمية بالتنسيق مع هيئة التأمين الاجتماعي دون إنهاء الخدمة.
• استمرار المعلم في ممارسة عمله بشكل طبيعي حتى نهاية العام الدراسي في 31 أغسطس.
• التزام المعلم المستبقَى بنفس مواعيد العمل والمهام الوظيفية، مع السماح له بالمشاركة في أعمال الامتحانات والمراقبة.

ويُعد تقديم الطلب في الموعد المحدد شرطًا أساسيًا لضمان النظر فيه والموافقة عليه، كما أنه لا يجوز للإدارة التعليمية إخلاء طرف المعلم قبل صدور قرار رسمي من الوزارة بهذا الشأن، مما يوفر له حماية قانونية كاملة.

ما هي الحقوق المالية والتأمينية للمعلمين بعد مد الخدمة؟

أكدت وزارة التربية والتعليم أن تطبيق نظام مد خدمة المعلمين المحالين للمعاش 2025 يضمن الحفاظ على كافة حقوقهم المالية والتأمينية دون أي نقصان، حيث تظل جميع مستحقاتهم سارية طوال فترة الاستبقاء حتى نهاية العام الدراسي، ويتم إيقاف استقطاعات اشتراكات التأمين الاجتماعي فقط من تاريخ بلوغ المعلم سن التقاعد، مع استمراره في تقاضي مرتبه كاملاً، وتعتبر هذه الخطوة ضمانة مهمة لتحقيق الاستقرار المادي للمعلم خلال هذه الفترة الانتقالية، مما يتيح له التخطيط لمرحلة ما بعد الخدمة بشكل أفضل، وتتضمن الحقوق المكفولة ما يلي:

• الحصول على المرتب الأساسي والبدلات والحوافز والعلاوات الدورية كاملة دون أي خصم.
• أحقية المعلم في صرف معاشه التأميني من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في موعده القانوني.
• إمكانية الجمع بين المرتب والمعاش وفقًا لما ينص عليه قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.
• استمرار عضوية المعلم في نقابة المعلمين واحتفاظه بحقوقه في معاش النقابة بعد انتهاء الخدمة.
• الحق في الحصول على الإجازات الاعتيادية والطارئة طبقًا للوائح قانون الخدمة المدنية.

إن إرسال الملف التأميني لهيئة التأمينات لا يعني إنهاء الخدمة، بل هو مجرد إجراء قانوني يهدف إلى حفظ حقوق المعلم وتجهيز مستحقاته التأمينية للصرف في الوقت المحدد.