الأهلي يوضح الموقف .. رد حاسم على الوقفة الاحتجاجية لعمال النادي بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور

تأكيد الأهلي على تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان حقوق العاملين

أعلن مصدر مسؤول في النادي الأهلي أن إدارة النادي طبقت الحد الأدنى للأجور بشكل دقيق حفاظًا على حقوق العاملين، والتزامًا بالتوجيهات الحكومية، حيث يحصل جميع الموظفين على مستحقاتهم كاملة دون أي تمييز أو تجاوز في الرواتب.

تفاصيل تطبيق الحد الأدنى للأجور داخل النادي الأهلي

أكد المصدر أن إدارة الأهلي تلتزم بالكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور بين كافة موظفي النادي؛ حفاظًا على العدالة والمساواة داخل بيئة العمل، ولا توجد أية مشكلات في هذا الجانب أو تأخير في صرف الحقوق المالية للعاملين، خاصة في ظل توجيهات الدولة الواضحة بتنظيم الأجور. وأوضح أن هناك بعض الحالات الفردية التي تحاول الحصول على مكاسب مالية إضافية خارج إطار السياسات المعتمدة، وقد تم التعامل معها بما يتوافق مع أنظمة العمل، بحيث تحافظ الإدارة على استقرار الفريق بشكل عادل ومتناسق.

أسباب احتجاج عمال الأهلي ورفض النادي لتدني الأجور

شهد فرع النادي بالشيخ زايد وقفة احتجاجية نظمها عدد من عمال النادي السبت الماضي للاعتراض على ما وصفوه بتدني أجورهم؛ ما دفع إدارة النادي لتوضيح موقفها الراسخ من حقوق العاملين. وأكد المصدر أن هؤلاء العمال لا يعكسون الوضع الحقيقي الذي يتمتع به أغلب الموظفين في النادي، مشيرًا إلى أن الحقوق المالية لجميع العاملين مستوفاة ولا يوجد تقصير أو تأجيل في صرف الرواتب، إضافة إلى أن الإدارة تحرص على توفير بيئة عمل تحفز على الإنجاز والتنظيم داخل الفروع الأربعة للنادي.

دور العاملين في دعم منظومة العمل والاستقرار الإداري في الأهلي

يعتبر العاملون والموظفون الركيزة الأساسية التي يقوم عليها نظام العمل داخل النادي الأهلي، حيث يمثلون العمود الفقري للنجاحات الإدارية والتنظيمية المنجزة في الفروع المختلفة. وأكد المصدر على أهمية احترام حقوق هؤلاء العاملين والتزام النادي بكافة واجباته تجاههم، وبيَّن أن التوازن في صرف الرواتب وتوفير الحد الأدنى للأجور يعزز من استقرار بيئة العمل، ويخلق مناخًا إيجابيًا يدفع الجميع لبذل المزيد.