فرصة ذهبية.. وظيفة حكومية مرموقة في هيئة الطرق والكباري تُعلن مع كامل الشروط قبل 8 ديسمبر

تُعلن هيئة الطرق والكباري عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الأولى المركزية، وهي من أهم المناصب القيادية في قطاع النقل المصري نظرًا لمكانتها في قمة الهيكل الإداري وارتباطها المباشر برئيس مجلس الإدارة.

المهام الرئيسية لطالب وظيفة رئيس الإدارة المركزية في هيئة الطرق والكباري

تتلخص المهام الأساسية لهذه الوظيفة في المشاركة الفعّالة بوضع الخطة الاستراتيجية للهيئة، إلى جانب إعداد الخطة السنوية للإدارة بالتعاون مع فرق العمل المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المحددة بشكل دقيق؛ كما تشمل تحديد الاحتياجات التشغيلية وبرامج التنفيذ مع متابعة التزام جميع الفرق باللوائح والتوجيهات السارية داخل نطاق الهيئة. يُتطلب من رئيس الإدارة تقديم مقترحات لتحسين الأداء ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، والإشراف على الدراسات الابتدائية للمشروعات في المنطقة، بالإضافة إلى إعداد المواصفات والمقايسات الخاصة بها لضمان تنفيذها وفق المعايير المطلوبة.

المهارات الأساسية لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية في قطاع الطرق والكباري

يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على تخطيط ومتابعة وإدارة المشاريع الكبرى بكفاءة عالية، إضافة إلى تصميم خطط تشغيلية متكاملة تتوافق مع أهداف الهيئة العامة للطرق والكباري. ويشمل الدور متابعة دقيقة لجميع مراحل تنفيذ الأعمال، مع ضمان جودة الإنجازات وفاعلية النتائج. من الناحية الفنية، تُعد القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة مهارة لا غنى عنها، إلى جانب مهارات تواصل وتفاوض وعرض متميزة تساعد في التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة والفرق العاملة. كما تشمل المهارات المطلوبة حلول المشكلات بإحترافية، وإدارة الأزمات بشكل مدروس، مع التمكن من قيادة فرق العمل وتنظيم الوقت تحت ضغوط العمل المتزايدة.

شروط التقديم والمتطلبات المهنية لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية في هيئة الطرق والكباري

يشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة أن يكون قد قضى سنة على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى داخل الجهاز الإداري للدولة، أو أن يمتلك خبرة لا تقل عن 18 سنة في مجال يتناسب مع طبيعة العمل خارج الجهاز الإداري. كما يتم التأكد من حصوله على مؤهل هندسي عالي يتوافق مع متطلبات الهيئة، إلى جانب اجتيازه البرامج التدريبية التي تستند إلى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بما يعزز مهاراته وتأهيله لإدارة مهام هذه الوظيفة الحساسة.

المستندات المطلوبة لإتمام التقديم في هيئة الطرق والكباري 

• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم رسميًا.
• إفادة صادرة من الإدارة القانونية بخصوص الجزاءات، إذا وجدت.
• شهادات معتمدة للدورات التدريبية ذات الصلة.
• شهادات خبرة للمدنيين أو الضباط المتقاعدين.
• نسخة طبق الأصل من المؤهلات الدراسية.
• أربع صور شخصية رسمية حديثة.
• صورتان من البطاقة الشخصية سارية المفعول.
• تحليل مخدرات معتمد رسميًا.
• صحيفة حالة جنائية موجهة إلى الهيئة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب تقديم عشرة ملفات ملونة تحتوي على السيرة الذاتية، بيانات الخبرات، الدورات التدريبية، مقترحات التطوير الوظيفي، الخطة التنفيذية، ونسخة إلكترونية من المستندات على قرص مضغوط بصيغتي PDF وPPT، لضمان اكتمال الملف وتسهيل عملية التقييم الإداري.

موعد التقديم وآلية تسليم الملفات في الهيئة العامة للطرق والكباري

بدأ التقديم في التاسع من نوفمبر 2025، ويُغلق باب استقبال الطلبات في الثامن من ديسمبر 2025، حيث يُشترط تسليم المستندات يدويًا في العنوان التالي: 151 طريق النصر – مدينة نصر – الهيئة العامة للطرق والكباري – الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية – إدارة التطوير المؤسسي. تمثل هذه الفرصة بوابة للانضمام إلى صفوف القيادات المسؤولة عن تطوير قطاع النقل والبنية التحتية للطرق والكباري في مصر، الأمر الذي يتطلب التزامًا دقيقًا بجميع الشروط والمتطلبات المذكورة لضمان تلبية المعايير الإدارية والفنية للمنصب.