فرصة مميزة.. وظيفة حكومية مرموقة في هيئة الطرق والكباري قبل 8 ديسمبر والشروط كاملة
تتيح هيئة الطرق والكباري فرصة التقديم لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الأولى المركزية، وهي من أبرز الوظائف القيادية في قطاع النقل المصري باعتبارها تقع في قمة الهيكل الإداري وتتبع مباشرة لرئيس مجلس الإدارة.
المهام الأساسية لرئيس الإدارة المركزية بالهيئة العامة للطرق والكباري
تتضمن مهام شاغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية مسؤوليات عدة منها المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية للهيئة العامة للطرق والكباري، كما إعداد الخطة السنوية للإدارة بالتعاون مع فرق العمل المختلفة لضمان تنفيذ الأهداف المحددة؛ إضافة إلى تحديد الاحتياجات التشغيلية وبرامج التنفيذ، مع متابعة الالتزام باللوائح والتوجيهات والأنظمة المعمول بها داخل نطاق الهيئة. كما يُتطلّب من رئيس الإدارة تقديم مقترحات تسهم في تطوير العمل ورفع كفاءة الأداء التشغيلية؛ والإشراف على الدراسات الابتدائية للمشروعات الموجودة في نطاق المنطقة، وإعداد المواصفات والمقايسات الخاصة بها.
المهارات المطلوبة لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية في هيئة الطرق والكباري
تشمل المهارات الأساسية المطلوبة القدرة على تخطيط ومتابعة وإدارة مشاريع كبرى بكفاءة، وكذلك وضع خطط تشغيلية وتطويرية متكاملة تتلاءم مع أهداف الهيئة. ويجب أن يكون المتقدم قادرًا على المتابعة الدقيقة لتنفيذ الأعمال والإشراف على مراحل الإنجاز لضمان تحقيق أفضل النتائج. من الناحية الفنية، يجب توافر القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والفعالة، إلى جانب امتلاك مهارات اتصال وتفاوض وعرض متميزة تساعد في التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة. كما يشمل ذلك مهارات حل المشكلات وإدارة الأزمات، فضلًا عن التمكن من قيادة فرق العمل وإدارة الوقت تحت ضغوط العمل المتزايدة.
شروط التقديم والخبرة والمؤهلات المطلوبة في هيئة الطرق والكباري
يشترط شغل هذه الوظيفة قضاء سنة واحدة على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى ضمن الجهاز الإداري للدولة، أو بديلًا منها خبرة لا تقل عن 18 عامًا في مجال عمل يتناسب مع طبيعة الوظيفة خارج الجهاز الإداري. كما يجب أن يحمل المتقدم مؤهلًا هندسيًا عاليًا يتماشى مع متطلبات العمل داخل الهيئة، إضافة إلى اجتياز البرامج التدريبية المُقررة حسب قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
المستندات اللازمة للتقديم في هيئة الطرق والكباري
من الضروري تقديم ملف شامل يتضمن مجموعة من المستندات الأساسية:
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم رسميًا.
- إفادة صادرة من الإدارة القانونية بخصوص الجزاءات، إذا وجدت.
- صور معتمدة للدورات التدريبية ذات الصلة.
- شهادات خبرة للمدنيين أو الضباط المتقاعدين.
- نسخة طبق الأصل من المؤهلات الدراسية.
- أربع صور شخصية رسمية حديثة.
- صورتان من البطاقة الشخصية سارية المفعول.
- تحليل مخدرات معتمد رسميًا.
- صحيفة حالة جنائية موجهة إلى الهيئة.
بالإضافة إلى ذلك، يجب إضافة عشرة ملفات ملونة تشمل السيرة الذاتية، بيانات الخبرات، الدورات التدريبية، مقترحات التطوير الوظيفي، الخطة التنفيذية، ونسخة إلكترونية من المستندات على قرص مضغوط بصيغتي PDF وPPT.
فترة التقديم وآلية التواصل في الهيئة العامة للطرق والكباري
بدأ الإعلان عن التقديم في 9 نوفمبر 2025، ويستمر حتى 8 ديسمبر 2025 كآخر موعد لاستلام الملفات. يتم تسليم الملفات يدويًا على العنوان التالي: 151 طريق النصر – مدينة نصر – الهيئة العامة للطرق والكباري – الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية – إدارة التطوير المؤسسي.
تُعد هذه الوظيفة فرصة متميزة للانضمام إلى صفوف القيادات المسؤولة عن تطوير قطاع النقل والبنية التحتية للطرق والكباري في مصر، ما يتطلب من المتقدمين استيفاء جميع الشروط والمستندات المنصوص عليها لضمان تلبية المتطلبات الإدارية والفنية للمنصب، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة للتقديم.