مفاجأة مهمة .. صرف مرتبات أكتوبر 2025 يبدأ في 23 أكتوبر مع جدول زمني للمتأخرات ورفع الأجور إلى 7000 جنيه

صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 بدأ رسمياً بدءاً من 23 أكتوبر، مع تطبيق جدول زمني منظّم يمتد حتى نهاية العام ويشمل رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهرياً للدرجات الوظيفية الأدنى، مما يعكس التزام وزارة المالية بتحسين أوضاع الموظفين.

جدول صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 والمتأخرات المالية

أعلنت وزارة المالية عن جدول زمني متكامل لصرف مرتبات شهر أكتوبر 2025، حيث بدأ الصرف فعلياً من يوم الخميس 23 أكتوبر، مع تخصيص أيام 7 و8 و12 من الشهر لصرف المتأخرات المالية المستحقة على الموظفين؛ وهو ما يضمن تنظيم العملية وتفادي التكدس في نقاط الصرف المختلفة. وتتضمن الخطة الزمنية أيضاً صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر وفق مواعيد محددة تشمل توزيع المستحقات المالية على فترات عدة، بهدف الحفاظ على السيولة وسلاسة الصرف خلال الأشهر الأخيرة من 2025.

زيادات مرتبات شهر أكتوبر 2025 وتأثيرها على الحد الأدنى للأجور

شهدت مرتبات موظفي الجهات الحكومية زيادات مالية بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية، مع رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهرياً للدرجات الأدنى. وتشمل الزيادات علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بهذا القانون، بحد أدنى 150 جنيهًا، بالإضافة إلى حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين. هذه الإجراءات تزيد من القدرة الشرائية للموظفين وتنعكس إيجاباً على استقرارهم الاقتصادي.

آليات وقنوات صرف مرتبات شهر أكتوبر 2025 وسهولة الاستلام

وزعت وزارة المالية جهات الحكومة إلى مجموعات زمنية لتسهيل صرف المرتبات؛ حيث بدأت وزارات التربية والتعليم والصحة والتموين في 23 أكتوبر، تلتها وزارات الداخلية والدفاع والكهرباء في 26 أكتوبر، كما خصصت الأيام الأخيرة للهيئات الاقتصادية والمستقلة. ويمكن للموظفين استلام مرتباتهم عبر ماكينات الصراف الآلي للبنوك الحكومية، مكاتب البريد، فروع البنوك الكبرى مثل البنك الأهلي المصري وبنك مصر، فضلاً عن خدمات الدفع الإلكتروني والتطبيقات الذكية التي توفر سهولة في السحب والتحويل، وتفعيل خيار السحب بدون بطاقة ونقاط البيع لدى الوكلاء المعتمدين. نصحت الوزارة بتجنب التكدس أمام ماكينات الصراف خلال الأيام الأولى، وعدم تأجيل سحب الرواتب لضمان السيولة؛ وذلك لضمان انسيابية العملية وسلاسة صرف مستحقات جميع العاملين.